IT职位可用-多伦多
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IT职位可用-多伦多

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  • 薪酬:$ 80k- $ 90K

 

系统工程师

地点:多伦多

类型:全职永久

 

我们的客户是解决方案行业的全球主要组织,已请Bagg Technology Resources协助他们找到系统工程师,以全职永久性的方式加入他们的团队。系统工程师将执行任务和职责,以维护托管客户端应用程序的全球服务器和存储系统。系统工程师将响应支持请求和事件,进行故障排除以解决问题并调查根本原因分析。他们将推荐技术配置和操作程序,以不断提高客户系统的性能。系统工程师将提供有关服务器基础结构运行状况的报告,包括安全合规性和容量管理。

主要责任:

  • 配置,管理和支持客户端的服务器和存储基础架构以支持业务应用程序
  • 通过设计标准配置,维护币种,更新库存和配置数据库以及响应请求和事件来配置,管理和支持服务器以及存储硬件和固件
  • 通过设计标准配置,维护币种,更新清单和配置数据库以及响应请求和事件来配置,管理和支持操作系统
  • 通过设计标准配置,维护币种,更新库存和配置数据库以及响应请求和事件来配置,管理和支持全球虚拟化和云业务系统
  • 配置和管理补丁程序更新和软件部署包
  • 配置和管理对基础结构和业务应用程序的自动监视
  • 支持安全团队纠正漏洞,包括零日威胁
  • 与其他团队合作实施业务和基础架构项目-服务器和存储架构,资源供应,软件安装,应用程序故障排除等。
  • 创建和维护文档,包括标准,网络图,图纸和部署计划
  • 参与系统和应用程序事件和问题的故障排除和解决
  • 分析服务器和应用程序问题的根本原因
  • 与其他团队成员共享7x24x365的通话职责
  • 提供团队和主管报告的基础结构指标。
  • 参与基础架构和应用程序灾难恢复设计,设置和测试练习
  • 其他职责可能分配

要求:

  • 在大多数Windows Server环境中担任系统工程师10年以上的运营经验
  • 能够根据呼叫支持和变更请求(包括工作时间以外)独立执行系统支持职责,以进行环境构建和维护
  • 具有Windows Server 2003 – 2016的专业知识,具有Microsoft MCSE(服务器基础结构)认证
  • Microsoft Active Directory基础结构的专业知识– GPO管理,OU结构管理,多个地理位置分散的域控制器管理
  • 熟悉VMWare vCenter(5.1、5.5、6.5),具有认证优势
  • 具备Citrix Presentation Server 4.5和XenApp(5.0,7.6)的丰富知识,认证是一个优势
  • 展示的存储管理经验(首选Netapp和EMC)
  • 使用Microsoft分布式文件系统(DFS)的良好经验
  • 在监视工具,补丁程序更新和软件部署软件包方面具有良好的经验(首选Solarwinds,但不是必需的)。
  • 具有实施和管理基于TCP / IP的常见服务的经验,包括DNS,DHCP,HTTP,SSH,SMTP
  • 具有企业防病毒管理经验(首选但非必要的是卡巴斯基)
  • 在生产环境中安装和支持Linux服务器的知识
  • 了解ITIL最佳做法
  • 灾难恢复设计,设置和测试练习的知识
  • 具有使用事件管理工具记录硬件和软件缺陷及解决方案的经验
  • 优秀的沟通和人际交往能力。
  • 能够在最少甚至没有监督的情况下工作,并为领导团队提供主动更新。
  • 通过透明和协作来培养团队环境的能力
  • 能够在动态工作环境中执行多任务。

 

  • 薪酬:每小时$ 60。

系统工程师

地点:多伦多

类型:3个月合同

 

我们的客户是解决方案行业的全球主要组织,已请Bagg Technology Resources协助他们找到系统工程师,以合同形式加入他们的团队。系统工程师将执行任务和职责,以维护托管客户端应用程序的全球服务器和存储系统。系统工程师将响应支持请求和事件,进行故障排除以解决问题并调查根本原因分析。他们将推荐技术配置和操作程序,以不断提高客户系统的性能。系统工程师将提供有关服务器基础结构运行状况的报告,包括安全合规性和容量管理。

主要责任:

  • 配置,管理和支持客户端的服务器和存储基础架构以支持业务应用程序
  • 通过设计标准配置,维护币种,更新库存和配置数据库以及响应请求和事件来配置,管理和支持服务器以及存储硬件和固件
  • 通过设计标准配置,维护币种,更新清单和配置数据库以及响应请求和事件来配置,管理和支持操作系统
  • 通过设计标准配置,维护币种,更新库存和配置数据库以及响应请求和事件来配置,管理和支持全球虚拟化和云业务系统
  • 配置和管理补丁程序更新和软件部署包
  • 配置和管理对基础结构和业务应用程序的自动监视
  • 支持安全团队纠正漏洞,包括零日威胁
  • 与其他团队合作实施业务和基础架构项目-服务器和存储架构,资源供应,软件安装,应用程序故障排除等。
  • 创建和维护文档,包括标准,网络图,图纸和部署计划
  • 参与系统和应用程序事件和问题的故障排除和解决
  • 分析服务器和应用程序问题的根本原因
  • 与其他团队成员共享7x24x365的通话职责
  • 提供团队和主管报告的基础结构指标。
  • 参与基础架构和应用程序灾难恢复设计,设置和测试练习
  • 其他职责可能分配

 

要求:

  • 在大多数Windows Server环境中担任系统工程师10年以上的运营经验
  • 能够根据呼叫支持和变更请求(包括工作时间以外)独立执行系统支持职责,以进行环境构建和维护
  • 具有Windows Server 2003 – 2016的专业知识,具有Microsoft MCSE(服务器基础结构)认证
  • Microsoft Active Directory基础结构的专业知识– GPO管理,OU结构管理,多个地理位置分散的域控制器管理
  • 熟悉VMWare vCenter(5.1、5.5、6.5),具有认证优势
  • 具备Citrix Presentation Server 4.5和XenApp(5.0,7.6)的丰富知识,认证是一个优势
  • 展示的存储管理经验(首选Netapp和EMC)
  • 使用Microsoft分布式文件系统(DFS)的良好经验
  • 在监视工具,补丁程序更新和软件部署软件包方面具有良好的经验(首选Solarwinds,但不是必需的)。
  • 具有实施和管理基于TCP / IP的常见服务的经验,包括DNS,DHCP,HTTP,SSH,SMTP
  • 具有企业防病毒管理经验(首选但非必要的是卡巴斯基)
  • 在生产环境中安装和支持Linux服务器的知识
  • 了解ITIL最佳做法
  • 灾难恢复设计,设置和测试练习的知识
  • 具有使用事件管理工具记录硬件和软件缺陷及解决方案的经验
  • 优秀的沟通和人际交往能力。
  • 能够在最少甚至没有监督的情况下工作,并为领导团队提供主动更新。
  • 通过透明和协作来培养团队环境的能力
  • 能够在动态工作环境中执行多任务。
  • 薪酬$ 70k

 

应用支持

地点:多伦多

类型:全职永久

我们的客户是房地产投资行业的领导者,已要求Bagg Technology Resources帮助他们找到应用程序支持,以在多伦多提供全职机会加入其受尊敬的组织。

为什么要加入?  

这是一个温馨而诱人的工作环境,这里以家庭为导向,并且足够小,可以组成一个紧密的团队!该组织还拥有其他较小组织的分支机构。他们也有长寿的记录,喜欢从内部晋升。

主要责任:

  • 能够分析整个公司的需求以及如何实施NewStar的模块
  • 处理所有支持问题
  • 与Newstar一起处理事件和升级/修补程序要求
  • 推出新模块
  • 提供用户培训
  • 定义Newstar的报告要求
  • 实施经管理层批准的Newstar安全和政策
  • 与客户的IT部门联络。
  • 重新网络和PC支持服务
  • 所需的其他职责

要求:

  • 对Newstar for 家 builders的深入了解
  • 在使用Newstar的公司工作的经验下列模块的详细知识
  • 销售经验
  • 土地开发经验
  • 具有保修和关闭后服务的经验
  • 财务经验& reporting
  • 薪酬$ 80k

 

全栈Web开发人员

地点:多伦多

类型:全职永久

 

我们在医疗保健行业的客户已要求Bagg Technology Resources帮助他们找到一个全栈Web开发人员,以便在一个全职的永久性机会中加入其受尊敬的组织。这是一个新角色,因为客户正在开发一个新网站,而开发人员将对其进行维护。该职位将是IT团队的一部分,负责构建Web应用程序以适应不断变化的业务需求。

为什么要加入?

该组织属于公共部门,将为您提供参与大型项目的机会,这些项目将直接造福于社会并丰富您的专业资产。

主要责任:

  • 设计,实施和测试Web应用程序代码
  • 实施一套强大的服务和API,以支持Web应用程序
  • 构建可重用的代码和库以供将来使用
  • 优化应用程序以实现最大速度和可扩展性
  • 实施安全和数据保护
  • 提取并分析现有流量,日志和使用情况指标,以主动扫描问题或改进以进行监视,并评估和优化速度和可伸缩性。
  • 开发文档,流程图,图表,代码注释和培训手册。
  • 解释不同方法的技术折衷,包括估计每种方法将花费多长时间。
  • 使用工作计划和时间管理进行项目估算,并能够根据截止日期确定优先级。
  • 数据迁移,转换和脚本编写。
  • 网站备份的设置和管理。
  • 创建和修改报告。
  • 培训车间经理进行数据输入和财务报告收集。
  • 出色的诊断和解决问题的能力。
  • 管理托管环境,包括数据库管理,Web服务器管理和应用程序扩展以支持负载更改
  • 分配的其他职责

要求:

  • 计算机科学或相关学科的学位或同等的教育和经验。
  • 至少有10年在前端开发(包括JavaScript,HTML5和CSS3)方面的扎实经验。
  • 至少7年的Node.js后端开发经验。
  • 至少有7年的数据库设计和开发经验,例如MYSQL,MSSQL,MongoDB和PostgreSQL。
  • 至少2年以上PHP经验。
  • 使用ReactJS,Relay和GraphQL创建全栈Web应用程序的工作知识。
  • 能够在任何平台上使用和集成API。
  • 对UI和UX设计有扎实的了解。
  • 建立响应/自适应解决方案的能力。
  • 与创意团队合作以实施或改善网站功能的能力。
  • 具有技术变更管理的高级舒适级别,其影响,结果和后果(基于当前代码库)。
  • 出色的调试和故障排除技能。
  • 对可访问性注意事项和Web标准有很好的了解。
  • 有使用软件版本控制和版本控制系统SVN +或GIT的经验。
  • 前端体验
  • Web基础知识,例如HTML,JavaScript和CSS
  • CSS预处理器,例如Sass或LESS
  • JavaScript框架(例如React,AngularJS),基于JS的构建工具(例如Grunt,Gulp,Webpack和Bower)
  • 后端体验
    • API设计与开发
    • CRUD(创建,读取,更新,删除)
    • RESTful服务
    • 服务器端语言,例如Node.js和PHP
    • 数据库技术,例如MySQL,MSSQL,PostgreSQL和MongoDB。
    • 灯栈
    • WordPress CMS
    • 撇号CMS
    • Linux管理
    • 工具类
    • Gitlab
    • AWS控制台
    • 码头工人
    • 薪酬:$ 70k- $ 90k

     

    前端开发人员

    地点:安大略省伯灵顿

    类型:全职永久

     

    我们的客户是全球领先的店内消费者参与技术提供商,已要求Bagg Technology Resources帮助他们找到一名前端开发人员,以便在安大略省伯灵顿的全职永久性机会中加入其创新组织。作为经验丰富的开发人员,您将在推进客户的内容管理软件方面发挥领导作用。您将参与软件开发过程的各个方面,从设计到开发再到维护。作为开发我们产品界面的开发人员,您将为用户提倡并努力确保可用性考虑是首要考虑因素。

    为什么要加入?

    该组织围绕着对技术充满热情的好奇和创造力的人。他们的协作文化重视所有人的想法和不同观点。由于这是一个全职的永久性机会,因此还有一个全面的福利计划,可满足您的健康和保健需求,更不用说休假4周了!它’也是一个休闲开放的环境’能够在周末穿平常的衣服!

    主要责任

    • 设计和实施客户内容管理系统的前端软件组件
    • 重新架构和重新实现现有代码,使其更加一致和实用
    • 主要针对Java Spring后端,以Angular(1.6)编写代码(移至Angular 5)
    • 与其他团队成员一起实施产品设计,需求并交付高质量的软件
    • 根据需要充当客户支持,文档和质量保证的技术资源

    要求:

    •  Self-motivated
    • 3-5年的软件开发经验。
    • 对软件体系结构,面向对象的设计,设计模式和最佳实践有丰富的知识
    • 对可访问性和语义HTML / CSS以及现代Javascript库(例如AngularJS,jQuery UI和Kendo UI)有扎实且可证明的理解; Bootstrap和/或Sass资产的知识
    • 热衷于构建精心设计,可扩展,高性能,可维护的前端组件
    • 熟悉J2E,JPA和Spring Security
    • 对UI设计有扎实的理解和热情(导航,工作流,GUI元素,移动优先,响应式设计)
    • 拥有为各种浏览器和触摸设备开发和调试Web应用程序的经验
    • 最低计算机科学,工程或数学学士学位
    • 具有良好的沟通,解决问题和分析能力;强大的团队合作精神

     

    • 薪酬:$ 80k- $ 120k

    解决方案架构师

    地点:安大略省伯灵顿

    类型:全职永久

     

    我们的客户是全球领先的店内消费者参与技术提供商,已要求Bagg Technology Resources帮助他们找到解决方案架构师,以便在安大略省伯灵顿的全职永久性机会中加入其创新组织。他们正在寻找可以与销售团队和客户一起工作的人,以为零售环境设计最佳的解决方案,利用他们的数字标牌平台并将其与其他零售技术(例如Visual Analytics软件,Point of Sales软件/终端,库存控制系统和数据分析平台。

     

    为什么要加入?

    该组织围绕着对技术充满热情的好奇和创造力的人。他们的协作文化重视所有人的想法和不同观点。由于这是一个全职的永久性机会,因此还有一个全面的福利计划,可满足您的健康和保健需求,更不用说休假4周了!它’也是一个休闲开放的环境’能够在周末穿平常的衣服!

    主要责任

    • 分析,设计和开发零售整合解决方案
    • 了解数据分析技术,使我们的客户能够针对零售环境中的销售和营销机会做出明智的决策
    • 直接与客户合作以了解他们的要求,并与他们一起设计适合他们需求的独特解决方案
    • 与产品经理和架构师合作,为我们的软件提供产品和技术路线图。
    • 提供潜在项目的范围和工作量估算
    • 指导团队成员并定期提供项目状态
    • 领导日常站立,进行设计和代码审查
    • 根据需要充当客户支持,文档和质量保证的技术资源。

    要求:

    • 擅长沟通交流,包括书面和面谈
    • 拥有主人翁精神,坚韧不拔,并努力确保高质量的解决方案和结果
    • 广泛应用软件架构,设计模式和最佳实践方面的知识
    • Linux / Unix环境的应用知识
    • 超过10年的软件开发经验
    • 计算机科学,工程,数学或商业最低学士学位
    • 具有良好的沟通,解决问题和分析能力;强大的团队合作精神
    • 精通业务分析和需求收集
    • 精通HTML5,Java和UX设计。
    • 零售技术方面的经验被认为是非常重要的资产
    • 薪酬:超过$ 120k

     

    高级安全解决方案顾问

    地点:多伦多

    类型:永久

    针数:2

     

    我们的客户是电信行业的领导者,已经请Bagg Technology Resources帮助他们找到两名高级安全解决方案顾问。成功的候选人将主要负责在中型到大型企业环境中部署,配置和运行Symantec DLP和ATP解决方案。此角色要求企业组织内动手设计,配置和部署Symantec DLP和ATP。

    为什么要加入?

    这是为大型组织工作的绝好机会,这将帮助您最大程度地发挥潜力并发展职业。

    主要责任:

    • Symantec DLP和ATP的复杂测试,部署,集成和修复。
    • 以企业级解决方案为重点来定义客户需求。
    • 开发详细的架构输入,需求分析,功能和技术规范,测试文档以及构建书籍,以支持复杂的集成活动。
    • 直接与客户技术负责人,客户技术负责人和支持团队成员合作,推动成功的技术安全解决方案交付成果达到项目时间表和期望。
    • 提供技术支持服务以开发和维护集成的安全解决方案。
    • 参与供应商选择的批准并建立产品/供应商选择标准。
    • 确定系统架构规格和工作参数以实现硬件/软件兼容性。
    • 配置和验证安全系统,测试安全产品和系统以识别安全弱点。
    • 通过指导,发现新机会和开发安全解决方案,为安全解决方案业务的持续增长做出贡献。
    • 在确保跨多个产品和主题专业知识的完整复杂安全解决方案集成方面发挥带头作用。成果的所有权以及快速学习和按时部署的能力对于该角色至关重要。

    要求:

    • 拥有7年以上IT工作经验,至少3年以上在大型企业环境中提供有关Symantec DLP和ATP的动手技术集成专业知识的经验。

    经验可能包括但不限于:

    • 提供有关企业安全解决方案的指南
    • 定义企业安全解决方案要求
    • 安装和配置企业解决方案的安全解决方案–手动安装和修复对该角色很重要。

     

    • 优秀的英语写作,表达和交流能力。
    • 能够在技术,用户和管理级别上与其他人交流技术要点。
    • 一流的客户关系以及与各个级别的客户互动的能力。
    • 能够获得管理支持并在整个组织和部门的各个级别上有效地工作。
    • 以团队为导向,在复杂技术项目中拥有丰富的经验。
    • 具有自治能力,并且能够在最少的监督下承担责任。
    • 愿意偶尔在北美旅行。
    • 能够获得加拿大政府机构(或类似机构)签发的秘密/最高机密/特殊访问安全许可。

    首选资格/能力:

    • 拥有Symantec DLP和ATP的经验
    • 在参与有关安全解决方案的设计和配置的安全最佳实践推荐方面的经验。
    • 有参与定义和实施安全解决方案路线图的经验。
    • 计算机科学,系统工程或其他相关IT计划的学士或专业大学学位是一项资产。

    CISSP,CISM等专业名称是一项资产。

     

    • 薪水:$ 120– $130/hr.

     

    高级安全解决方案顾问

    地点:多伦多

    类型:合同

    针数:2

     

    我们的客户是电信行业的领导者,已经请Bagg Technology Resources帮助他们找到两名高级安全解决方案顾问。成功的候选人将主要负责在中型到大型企业环境中部署,配置和运行Symantec DLP和ATP解决方案。此角色要求企业组织内动手设计,配置和部署Symantec DLP和ATP。

    为什么要加入?

    这是为大型组织工作的绝好机会,这将帮助您最大程度地发挥潜力并发展职业。

    主要责任:

    • Symantec DLP和ATP的复杂测试,部署,集成和修复。
    • 以企业级解决方案为重点来定义客户需求。
    • 开发详细的架构输入,需求分析,功能和技术规范,测试文档以及构建书籍,以支持复杂的集成活动。
    • 直接与客户技术负责人,客户技术负责人和支持团队成员合作,推动成功的技术安全解决方案交付成果达到项目时间表和期望。
    • 提供技术支持服务以开发和维护集成的安全解决方案。
    • 参与供应商选择的批准并建立产品/供应商选择标准。
    • 确定系统架构规格和工作参数以实现硬件/软件兼容性。
    • 配置和验证安全系统,测试安全产品和系统以识别安全弱点。
    • 通过指导,发现新机会和开发安全解决方案,为安全解决方案业务的持续增长做出贡献。
    • 在确保跨多个产品和主题专业知识的完整复杂安全解决方案集成方面发挥带头作用。成果的所有权以及快速学习和按时部署的能力对于该角色至关重要。

    要求:

    • 拥有7年以上IT工作经验,至少3年以上在大型企业环境中提供有关Symantec DLP和ATP的动手技术集成专业知识的经验。

    经验可能包括但不限于:

    • 提供有关企业安全解决方案的指南
    • 定义企业安全解决方案要求
    • 安装和配置企业解决方案的安全解决方案–手动安装和修复对该角色很重要。

     

    • 优秀的英语写作,表达和交流能力。
    • 能够在技术,用户和管理级别上与其他人交流技术要点。
    • 一流的客户关系以及与各个级别的客户互动的能力。
    • 能够获得管理支持并在整个组织和部门的各个级别上有效地工作。
    • 以团队为导向,在复杂技术项目中拥有丰富的经验。
    • 具有自治能力,并且能够在最少的监督下承担责任。
    • 愿意偶尔在北美旅行。
    • 能够获得加拿大政府机构(或类似机构)签发的秘密/最高机密/特殊访问安全许可。

    首选资格/能力:

    • 拥有Symantec DLP和ATP的经验
      • 在参与有关安全解决方案的设计和配置的安全最佳实践推荐方面的经验。
      • 有参与定义和实施安全解决方案路线图的经验。
      • 计算机科学,系统工程或其他相关IT计划的学士或专业大学学位是一项资产。

      CISSP,CISM等专业名称是一项资产。

       

      • 薪酬:每小时$ 57。

       

      高级iOS开发人员

      地点:多伦多

      类型 6个月的租赁合同

       

      我们的客户是营销和咨询行业的领先组织,已请Bagg Technology Resources协助他们找到一名高级iOS开发人员,以合同雇用的方式加入他们的团队。

      为什么要加入?  

      该组织围绕着对技术充满热情的好奇和创造力的人。他们的协作文化,价值观,想法和不同观点构成了一切。

      主要责任

      • 负责维护应用程序并实施诸如支付集成(Masterpass钱包)之类的增强功能,以保持应用程序&网络功能同步。
      • 代表客户参加客户会议并与客户产品经理定期互动
      • 与跨职能团队成员合作,以明确要求/可交付成果,定义功能规格,开发合理的技术解决方案并为新项目提供准确的工作量估算
      • 在项目的计划和设计阶段中根据需要开发原型和概念证明
      • 开发,记录和单元测试新产品功能和错误修复,同时确保与所有受支持设备兼容
      • 审查同行的书面代码并提供建设性反馈
      • 保持学习新技术并以创新方式应用新技术的愿望
      • 进行快速开发并具有XCUITest框架的经验

      要求

      •  出色的口头和书面交流能力,包括以通俗易懂的语言表达复杂技术概念的能力
      • 至少3年的可靠软件开发经验
      • 出色的问题解决和故障排除能力
      • 经过验证的iOS开发工作经验
      • 已发布至少一个原始iOS应用
      • 具有通过各种接口类型(例如REST,SOAP)处理动态数据(例如JSON,XML)的丰富知识
      • 具有第三方库和API的经验
      • 通用移动环境,架构,趋势和新兴技术的工作知识
      • 全面了解整个移动开发生命周期
      • 必须具有幽默感和承受压力的能力

       

      • 薪酬:每小时$ 57。

       

      Java开发人员(高级副研究员)

      地点:多伦多

      类型:4-5个月的合同,可能有延期或转换

      针数:2

      我们的客户是市场营销和咨询行业中的领先组织,已请Bagg Technology Resources帮助他们找到两个Java Developers Associate-Senior Associates,以合同的形式加入他们的团队。这些空缺集中在后端,系统集成类型的工作上,并且该项目目前处于设计阶段。候选人将需要动手的Java开发专业知识,具有API,各种Web /应用程序框架和服务器的知识,并具有一定的安全标准和协议经验。

      为什么要加入?  

      该组织围绕着对技术充满热情的好奇和创造力的人。他们的协作文化,价值观,想法和不同观点构成了一切。

      要求

      • 5年以上Java开发经验;精通Java核心技术(Java 8)和编写单元测试用例。
      • 在Web /应用程序框架和服务器(JBoss 6.5 +,Apache / Tomcat,Spring Boots,Spring MVC等)中配置,开发和部署可伸缩应用程序方面有5年以上的经验。
      • 需要具有基于API JSON规范(RAML / Swagger)的Web Restful API开发的经验。
      • 具有API安全性(OAuth 2.0)的经验,并且对授权/身份验证标准和协议(SAML,Kerberos,OpenID Connect等)有很好的了解
      • 有在敏捷方法学中编码和集成大规模复杂系统设计的经验者优先。
      • DevOps工具方面的经验/知识:首选Confluence,Jira,Jenkins和Nexus,Maven,Git,Jenkins,NPM。
      • 具有安全标准(OWSAP)的知识,并且在安全编码方面经验丰富。
      • 在解决问题方面取得成功,并提出了解决方案。